はーい、お元気でしょうか。
家の双子の息子が1年ぶりくらいに熱を出して
先週は、下の息子が、今週は、上の息子が保育園から呼ばれました。
呼ばれても私が、仕事を抜け出して迎えに行くことはできず、
母に代わりに行ってもらいました。
仕事に行った瞬間に、昼休み中に保育園から連絡が来てお迎えを呼ばれる。
これはママあるあるですよね。
休めない仕事を中断しなくてはならない、
もしくは、早退したくてもできない、
ママはいろんな葛藤を抱えていると思いますし、
私もその一人です。
ママは子育ての強力な援護者を持っておく
ママが仕事をする上で大事なことは、
子育ての困難を乗り切るために、
家族や他人の強力な援護が必要であり、
その力をフルに活かすこと
です。
本来であれば、パパやママが迎えに行ければベストですが、
難しいことが多いでしょう。
だから、祖父母の力を借りて、
もしだれも協力者が家族にいない場合は、
お金を払ってでもベビーシッターさんを頼ることです。
そこをためらってはいけません。
小さい子どもがいるママは起業するのが良いのかな
上の子が今週、扁桃炎になり高熱を3日間出していますので
私の出勤日はすべて母に見てもらいました。
そうでもしないと仕事に行くことが難しいです。
誰かに変わってもらえる職種なら良いですが、
私の職種だと変わりがいないし週5の時短勤務なので、
穴を作ることができませんので、
こういう選択をするしかありません。
できれば、
子どもが小さい間は家で仕事できることがベスト
ですよね。
子どもが数日保育園を休んでいるので、
「保育園行きたくなーい」
「保育園辞めるー」
と言います。
一時的なことだとは思いますが、そういうふうに子どもたちは思うんだなと。
可能なら時間や場所に縛られない働き方をしたいなと
模索する毎日ですし、
2025年1月から起業を考え始めたぐらいです。
そうすることで自由な時間に自由な場所で仕事ができるので
ママにとってはメリット大きいですよね。
一緒に頑張りましょう。
ではまた別の記事でお会いしましょう。
